Riesgos Psicosociales

En Chile, los objetivos sanitarios del país definidos para el año 2020, plantean disminuir la incidencia de enfermedades profesionales, entre las cuales, los factores psicosociales, son parte relevante del problema. Por ellos se hace necesario identificar y conocer dichos factores y su real incidencia en el ámbito laboral.

Mediante la “Resolución Exenta N°336 (12 de junio de 2013)” del Ministerio de Salud, se aprueba el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo”, el cual además incluye el “Cuestionario SUCESO/ISTAS 21” y el “Instrumento de Evaluación de Medidas para la Prevención Psicosociales en el Trabajo”.

En este escenario planteado, nosotros, en Armonía Laboral, nos preocupamos de asesorar íntegramente a las empresas mediante:

  • Evaluación de riesgos psicosociales al interior de la empresa.
  • Implementación del protocolo y de la Resolución Exenta N°336.
  • Capacitación permanente.